Saskia van der Laak

Mensen en teams op een inspirerende manier helpen hun koers te bepalen, hun potentieel te ontdekken en te benutten en nieuwe wegen te vinden naar hun bestemming – dát is mijn Lighthouse-missie. Onafhankelijkheid, ontwikkeling en verbinding vormen de kern van mijn werk én van wie ik ben.

De rode draad

Vanaf 1998 heb ik me bewogen op het snijvlak van ontwikkeling, governance en boardroomdynamiek.
- Bij Mercuri Urval deed ik mijn eerste ervaring op met werving en selectie in de publieke en private sector.
- Bij de Limburgse Werkgevers Vereniging werkte ik vijftien jaar lang in de driehoek van bedrijfsleven, overheid en politiek. Daar bouwde ik een krachtig netwerk op en leerde ik wat het vraagt om belangen te verbinden.
- Bij Diffrnt begeleidde ik organisatie- en teamontwikkeling en verandertrajecten, met een sterke focus op potentieel-assessments en de selectie van interne kandidaten in complexe situaties. Juist daar ontdekte ik hoe bepalend chemie en energie zijn in samenwerking.

Governance

Naast mijn werk heb ik ruim 25 jaar ervaring als toezichthouder in cultuur, zorg, onderwijs, sociale werkvoorziening en woningbouw. Ik weet uit eigen praktijk hoe belangrijk waardegedreven toezicht is, hoe je in de boardroom koers houdt en welke dynamieken er spelen tussen bestuur en toezicht. Sinds 2023 ben ik geregistreerd als Register Certified Board Member, – het enige onafhankelijke register voor toezichthouders in Nederland.

Vandaag: Lighthouse

Wat ik in mijn leven heb geleerd is dat je zélf verantwoordelijk bent voor je koers. Voor je keuzes, je groei en de impact die je maakt. Vanuit die overtuiging begeleid en inspireer ik met Lighthouse de mensen in de boardroom– altijd scherp, creatief en met een goed gevoel voor humor.

Altijd gericht op houvast, richting en een nieuw perspectief.

Mr. Saskia van der Laak MMO CBM