De Lighthouse Cirkel van Ontwikkeling vormt de basis van alles wat Lighthouse te bieden heeft aan dienstverlening. Het laat zien dat groei pas ontstaat als alle puzzelstukken met elkaar verbonden zijn.

• Individu: ieder mens heeft eigen talenten en potentieel, en samen ontstaat er een dynamiek van energie en chemie die meer is dan de optelsom van individuen.

• Team: Het potentieel de mensen en de onderlinge chemie en energie, de organisatie, context, cultuur en structuur die ontwikkeling kunnen stimuleren of belemmeren.

• De onderstromen: de vaak onzichtbare krachten die mede bepalen hoe samenwerking en besluitvorming verlopen.

• De opdracht: de gezamenlijke koers, helder en realistisch, die richting en houvast geeft.

Pas wanneer deze puzzelstukken in balans zijn, ontstaat er flow. Dan wordt duidelijk waar kansen liggen, waar bijsturing nodig is en hoe potentieel ten volle benut kan worden.